1.入职签订劳动合同，为员工购买社保。转正后为员工购买高额商业保险。

 

2.双月第二周的星期五公司聚餐,员工可携家属参加。

 

3.每周星期二17:30公司文体活动羽毛球、篮球等。每月举办生日会、新员工欢迎会。

 

4.与公司工作相关费用开销公司每月予以报销（差旅费、活动经费等）。

 

5.业务员除每月发放基本工资外根据每月业绩提取分红，季度表现突出者公司给予现金奖励。